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创造一个令人满意的工作环境

创造高附加值始于我们的员工。我们正在努力创造一种相互尊重的工作文化,以及促进开放合作和团队合作的环境。

创造一个尊重他人的工作环境

我们的政策是创造一个令人满意的工作场所,在其中人们相互尊重,鼓励生产力。

我们从事企业活动,具有强烈的道德感。我们遵守规则,以保持公平和一致,我们不歧视或诽谤基于种族,性别,国籍,信仰,年龄或残疾。我们努力确保我们不会以任何方式伤害彼此,也不会有人以胁迫的方式利用他们的角色或地位。

开放讨论的工作环境

我们努力创造一个工作场所,鼓励我们组织的所有成员开诚布公地交流和贡献。我们强调的是说了什么,而不是谁说的。

例如,在会议中,员工应该相互尊重地称呼对方,而不需要考虑职位。我们的员工将在会议中坐在一起,这创造了一种开放沟通和协作的文化,无论任期、职位或头衔。

此外,我们创造了没有沟通障碍的开放工作空间。例如,我们的办公室里没有隔间。所有的员工都坐在一个开放的地板上,这使得他们很容易接近和与每个人交流。

工作场所的咨询

我们有一个员工关系团队,提供建议和支持,处理员工在工作场所出现的问题。188bet在线在维护隐私的同时,也通过调查和改善行动来解决这些问题。

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