自1974年成立以来，威斯致力于创造附加值。

我们的产品用于世界各地的制造场所的各种应用中，如提高生产力，机器和设备安全应用的自动化应用，以及用于质量改进的数据采集应用。这些网站支持的行业与各种各样的188bet在线不同，但不限于半导体，精密电子，食品，药物，汽车和航空。

我们很自豪能够提供高附加值产品，能够支持世界各地的制造业。188bet在线

在Keyence时，我们通过我们的目标来通过提供吹嘘以前从未提供的产品来改变现状Quo的目标和社会贡献。

为帮助客户认识到keyence产品创建的新价值，附加值销售团队也是一个不可或缺的因素。

在科克斯，销售不仅仅是简单地介绍了产品。

客户面临的问题并不总是限于公认的问题。解决任何问题需要彻底了解局势，除了与客户和现场确认直接对话，有时可以解决客户尚未通知的问题。

在keyency时，这正是我们的销售团队擅长的擅长，并形成如何创建附加值的基础。

向前发展，我们将继续努力通过产品和销售团队的附加值来改变社会和世界的现状。

Keyence是优先考虑个人和职业发展的热情人士的理想公司。您可以在Keyence中预期快节奏的环境 - 我们希望员工迅速学习并成为贡献者。我们员工的快速发展是我们竞争优势之一，这对于关键和员工来说是双赢。Keyence是一家以创新而闻名的公司，不仅适用于我们的产品，而且为我们的商业模式而闻名。在科因斯时，我们的指导原则之一是专注于“附加值”。这个概念是一个简单理解的概念，但在实践中难以实施。这就是为什么我们需要努力工作，有才华的员工，以帮助燃料在未来的增长。

一份新的工作和/或职业总是一个大转型 - 你的第一份工作，或者是一个新的行业和产品学习。在Keyence的时候，我们在政策中有严格的促进，其中所有员工从入门级地位开始，这导致我们的管理团队深入了解成为新雇用的东西。这种理解导致更好的培训，以及教练和发展，最终结果是一个有才华的劳动力，更好的业务成果。我们所有人都在科克斯（包括我）记住在Keyence的第1天到达的是什么。

看看我们的产品，我们的商业模式，我们的文化和申请。给我们一个机会，你不会后悔！

我们的招聘流程是彻底的，可能是您将在您努力寻找合适公司以启动您的职业生涯的更具挑战性的招聘流程之一。在keyence时，我们会要求您在我们的过程中完成多个步骤，以确保您在您所雇用的职位内将成功，并且有可能在我们的组织内发展。当我们投资新员工时，我们正在投资您的职业生涯，而不是短期的工作机会。

当您通过我们的招聘流程进入和努力工作时，拥抱挑战。作为一家公司，我们通过面试过程为您的成功。我们的人才收购团队可用，渴望回答您的任何问题。我们期待着与您见面并希望与您合作！